Форум «Престиж профессии»: актуальные вопросы строительства и кадров
Недостаток специалистов в строительной сфере России становится все более ощутимым, что затрудняет реализацию масштабных проектов и замедляет развитие отрасли. Одним из решений проблемы является повышение престижа профессий в строительной сфере и профильных образовательных учреждений.
Кадровый вызов
В последние годы строительная отрасль в России столкнулась с рядом вызовов, среди которых одним из ключевых является нехватка высококвалифицированных кадров. Недостаток специалистов в данной сфере становится все более ощутимым, что затрудняет реализацию масштабных проектов и замедляет развитие отрасли. Одним из решений проблемы является повышение престижа профессий в строительной сфере и профильных образовательных учреждений.
Эти и другие вопросы поднимались на Всероссийском отраслевом форуме «Престиж профессии». Основная цель мероприятия - обсуждение путей повышения кадрового потенциала и престижа профессии в строительной сфере. Форум организован совместно с Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства и Министерством просвещения Российской Федерации.
Строительная отрасль занимает 15% ВВП, одно рабочее место в строительстве генерирует пять-шесть рабочих мест в смежных специальностях, а дефицит кадров при этом вырос на 30%.
На форуме представлены и синтезированы методики и практики, применяемые в различных регионах России, с целью улучшения кадрового потенциала в строительной отрасли. Особое внимание уделяется формам коммуникации, способствующим увеличению престижа образовательных учреждений и профессий в сфере строительства, а также механизмам взаимодействия, направленным на создание оптимальных условий для обучения.
Важно изменить стереотипы о строительстве как о «грязной» и «тяжелой» работе. Современные технологии и инновации делают работу строителя более комфортной и безопасной, а разнообразие специализаций позволяет выбрать наиболее подходящий для себя вид деятельности.
Востребованность профессии в определенной степени зависит от уровня образовательного учреждения, поэтому необходимо проводить капремонты и улучшать материально-техническую базу. Также для достижения этой цели на ближайшие шесть лет реализуется нацпроект «Кадры», организовывается общероссийское движение «Человек труда».
На мероприятии работали стенды различных компаний-девелоперов, а также работали спикеры – представители разных вузов и колледжей.
Резюме форума
Важно развивать и укреплять кадровый потенциал строительной отрасли, обеспечивая студентов не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками. Государственная поддержка в развитии кадрового потенциала строительной отрасли играет ключевую роль. Национальные проекты, такие как «Кадры», направлены на повышение уровня подготовки специалистов и создание условий для их дальнейшего профессионального развития. Меры государственной поддержки способствуют созданию высокотехнологичной и комфортной среды обучения, что привлекает большее число обучающихся к процессу обучения.
Мастер-классы, практические занятия, участие в инновационных проектах – все это способы, которые могут помочь студентам не только получить знания, но и применить их на практике.
Повышение уровня престижа профессий в строительной отрасли и отраслевых образовательных учреждений, развитие и укрепление кадрового потенциала, а также действующие меры государственной поддержки являются необходимыми шагами для дальнейшего развития отрасли и обеспечения ее конкурентоспособности на отечественном и мировом рынке строительства. Строители – это профессионалы, которые создают комфортное и безопасное пространство для жизни людей, поэтому их труд заслуживает уважения и признания.
Поделиться
